随着金融危机的到来，大学生就业问题日益受到社会关注。在传统就业遭遇寒冬时，该怎样选择更适合自己的就业之路？大学生们动用自己的灵活头脑，纷纷祭出奇招。有人大耍“知识武器”，用专利去吸引投资；有人则看到网络的便利，在网上创出一片天地。
■科技创业型
清华保研生欲开大公司
几个今年刚本科毕业被保送到清华读研的年轻人，现在还有了另外一个身份：生意人。和开个小店、招两三个 人的创业方式不同，他们要办个国际领先技术的大企业，进军国际市场。他们的创业计划在刚刚结束的首届清华创新创业实践夏令营中脱颖而出，并将在下半年代表 中国参加世界最知名的创业比赛“英特尔—伯克利全球技术创业挑战赛”。
结缘保送研究生
组成团队也许是个很有缘分的事。去年，王璐等几个来自不同学科的学生，因为共同被保送到了清华大学经济管理学院技术经济与管理系而结缘。保研的学生不用忙着找工作或者是准备考研出国，于是想要给自己找点事做的王璐想到了创业。
她偶然得知化工系一位老师获得了一项专利，发明了可降解的骨钉材料，这样骨折的人就不用二次手术取出金 属骨钉，而且它的安全性、成本和适用广泛性都要比现在国外使用的同类产品好得多。于是她就招呼了几名一起被保送到经管学院研究生的同学，希望能自己成立公 司，这一想法也得到了老师的支持。这个公司除了总裁、首席科学家等职位外，其他重要的岗位就是由9位保研学生担当。
民主决定职务
有了公司就必须要分工，但是本来都是平级的同学，到底谁当什么职务，谁听谁的？这一敏感的问题并没有成为他们的难题：办法很简单，开会民主决定。
9人开会，各自说出自己的擅长、优势和实习工作经历，大家共同决议分派职务。王璐虽然是个女孩，但是实践经验丰富，而且也是她联系的项目，所以就成为了团队中的常务总监，其他几名同学也都被分派负责市场、技术、管理等不同领域。
分工只是第一步，由于专业各异，很多同学其实都不了解他们要做的是个什么项目，于是大家开始集体恶补这方面的知识，一次次熬夜开会做创业的计划，什么都是从零开始。
